KOMUNIKAT DOTYCZĄCY SPEŁNIENIA WYMOGÓW OKREŚLONYCH W USTAWIE O PRZECIWDZIAŁANIU ZAGROŻENIOM PRZESTĘCZOŚCIĄ NA TLE SEKSUALNYM I OCHRONIE MAŁOLETNICH
„Standardy ochrony małoletnich w Banku Spółdzielczym w Warce” zostały wprowadzone w celu spełnienia wymogów określonych w Rozdziale 4b Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
Dokument określa zasady ochrony małoletnich korzystających z praktyk zawodowych w Banku Spółdzielczym w Warce, ustanowione w celu zapewnienia poszanowania ich praw, godności, prywatności i potrzeb w sposób bezpieczny i komfortowy, wolny od zagrożeń i nieodpowiednich zachowań, w szczególności od jakichkolwiek form przemocy i dyskryminacji.
Treść regulacji dostępna w Centrali Banku w Warce oraz Filii BS Warka w Jasieńcu.
KOMUNIKAT DOTYCZĄCY WPROWADZENIA „POLITYKI RÓŻNORODNOŚCI DO CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ I CZŁONKÓW ZARZĄDU ORAZ PRACOWNIKÓW PEŁNIĄCYCH KLUCZOWE FUNKCJE W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W WARCE”
Polityka różnorodności (…) została opracowana zgodnie z art. 9 ce ustawy Prawo bankowe oraz wytycznymi EBA i ESMA w sprawie oceny odpowiedniości członków organu zarządzającego i osób pełniących najważniejsze funkcje.
Celem Polityki jest:
- promowanie wyboru członków Rady Nadzorczej i członków Zarządu przy uwzględnieniu zasady różnorodności,
- uwzględnianie w procesie rekrutacji pracowników zasady różnorodności,
- wspieranie realizacji celów strategicznych Banku poprzez realizację zasady różnorodności członków Rady Nadzorczej i członków Zarządu oraz pracowników,
- zapewnienie wyboru do Rady Nadzorczej i Zarządu oraz w procesie rekrutacji pracowników osób posiadających zróżnicowane umiejętności, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, wiedzę, płeć i wiek.